首先先看一篇我在2009年六月時發表過的文章:
前些日子,我跟許漢州聊天時談到當時很流行的無薪假話題,我跟他說,以後很有可能會出現一種模式,也就是企業會開始「賣」工作機會。也就是說,以後的企業聘請新鮮人時,不僅不付薪水,而且還要跟他們收錢,因為企業提供培訓的環境給他們,讓他們能藉此機會累積工作經驗和能力,就好像我們花錢去健身、去學英文、去補習、去學習種種技能等等......一樣的道理。我講的絕對不誇張,咱們拭目以待吧。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()

在《成功SOP:一萬小時的汗與淚》一文當中,我們解析了所謂的「固定系統」和「演進系統」的領域區分。我們已經知道,在「固定系統」的領域當中,成功的關鍵主因在於「一萬個小時以上的練習」。但是我們也已經知道,大多數人所處的領域其實都是屬於「演進系統」,而在演進系統的領域裡,想要成功就不光是大量的練習這麼簡單了。在這個瞬息萬變的世界裡,沒有人能保證,什麼樣的努力方式,能夠讓您在演進系統的領域裡獲得成功。但是,有沒有一套觀念或是原則,是能夠大大增加自己在演進系統領域裡的成功機會呢?答案是有的,但是很可惜,今天這篇文章先不討論這一點。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

2013/11/22~24在上海靜安寺的上海展覽中心,進行了一年一度為期三天的「上海理財博覽會」。我秉持著田野調查的精神前去為大家一探究竟,到底大陸的金融創新已經到了什麼樣的程度?在逛了三整天還逛不完所有攤位後,為大家整理出來的重點如下:

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

在不同的領域想要成功所需具備的努力都一樣嗎?有些一樣、有些則不一樣。
我們可以把所有的領域區分為二,一類是「固定系統」領域,另一類則是「演進系統」領域。「固定系統」領域的特色就是,它的遊戲規則是固定不變的,即使有改變,這改變也是非常非常的緩慢或是微小,舉凡棒球、網球、小提琴、西洋棋…等領域都是屬於「固定系統」。而根據研究顯示,在這個系統要成功所需要付出的努力是非常有跡可循的,那就是「一萬個小時以上的練習」,鈴木一朗、小威廉絲、馬友友…都是屬於這種類型的成功案例。在這個系統當中,比較會有爭議的部分,就是「天份」是否佔有相當高的比重?大部分人可能會覺得天份在這類的領域當中是佔有很高比重的,但是真正的答案可能超乎你的想像。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()

文章一開始就先說,我是一位中小企業主,當然我會以資方的角度來看待所有的事情。想當然爾,佔大多數人口的勞方可能聽了我的論點會覺得很不爽。但套句馬雲說的:「我講的不一定對,但絕對是我親身體驗的事實」,因為我真的沒有必要講些冠冕堂皇的場面話來討好你,你如果聽的進去你就聽,聽不進去我也不會有損失。但是學會站在不同角度看待及思考事情,是往上爬的第一步。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(28) 人氣()

研究顯示,人類的大腦很自然的會喜歡簡單、固定的事物。人們知道當蘋果從牛頓手中離開後,將會按照地心引力的公式往下掉。大腦一旦明白這個道理,而且知道它是永遠都不會改變的之後,就不需要再進一步去思考為什麼,只需要知道「就是會如此」。也就是說,人類的大腦很主動的會傾向於「固定系統」(Fixed system)。人們希望永遠看到時鐘順時針走、太陽從固定的方向升起、雨從天上往下落…。所以,當投資市場上出現「紅買綠賣」、「跟著訊號自動下單」這種固定系統式的產品時,特別容易吸引人類最原始的大腦本能。

但根據「物競天擇」的原理,如果人類一直都期望可以永遠根據固定的現象,去做出固定的反應,那應該早就滅亡。讓我們回到二十萬年前的狩獵時代,人類要生存下去的條件有:那裡能捕到獵物?有那些動物會想吃掉你?會在什麼時候攻擊?…等等,在這樣的環境中,生存的依據已經進化到「簡單演進系統」(Simple adaptive system)。舉個例子:你在一個兔子經常經過的地點設置陷阱,捕獲量可以很直接的獲得提升。但是時間一久,兔子們會自動進行「演進」,避開這條「容易莫名其妙消失」的道路,而你如果還是只會持續的守株待兔,那麼很可能只有餓死一途。也就是說,在「簡單演進系統」的生態下,你必須進行「演進」,才有辦法在「物競天擇」的規則中生存下來。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

【老公專賣店】
有天新開了一家「老公專賣店」,是一間有六層樓的大樓,公司保證,所有的女人都可以在這裡找到她所想要的男人當老公,只不過,有個前提,就是如果上了二樓,就不能再回頭找一樓的男人,到了三樓,就不能再回頭找一、二樓的男人,依此類推。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()

昨天朋友介紹全中國最大的國旅旅行社總經理給我認識,年紀目測應該頂多40初頭,這就是中國大陸跟台灣的不同點之一,中國因為卡了一個文革,所以整個國家的人力資源出現了十年的斷層,很多20幾歲的年輕人,上面沒有老人在那邊卡著,所以很年輕的時候便有機會扛下重任,領導數百、數千人的企業。但相對的,能夠扛下這些重任,並且存活下來的,本身當然也必須有幾把刷子。能力夠再加上時勢造英雄,這些年輕人很快的就成為中國社會的中堅精英,當然他們的視野和思維也常常走在時代的前頭。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(12) 人氣()

文章一開始就先說,我是一位中小企業主,當然我會以資方的角度來看待所有的事情。想當然爾,佔大多數人口的勞方可能聽了我的論點會覺得很不爽。但套句馬雲說的:「我講的不一定對,但絕對是我親身體驗的事實」,因為我真的沒有必要講些冠冕堂皇的場面話來討好你,你如果聽的進去你就聽,聽不進去我也不會有損失。但是學會站在不同角度看待及思考事情,是往上爬的第一步。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()

身為台灣人一輩子一定要做的三件事:泳渡日月潭、登玉山、自行車環島。而這三件事,有沒有可能在一個月裡全部達成呢?
這三件事我從知道開始,就一直想去達成,但卻一直因為絕大多數人共同的理由「沒時間」,而一直沒有去進行。如果我一直因為「沒時間」這個理由而一直沒有去做,那就更不應該,我在FB還發表過文章「所有人都是在準備不足的情況下,面對所有的事」。我總不能一直虎爛一些勵志文章,結果自己卻做不到吧!所以我強迫自己,今年一定要把這三件事都完成!但是十月以後我可能都會待在上海,因此我僅剩的時間就只有九月了,一個月的時間,我想是夠了。這個時候要再插另一句勵志小語,是一位保險業的朋友分享給我的:「一心朝著目標前進的人,全世界都為他讓路」。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

這是一篇超級機車文 + 超級不勵志文,欲觀看者請先做好心理準備。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(4) 人氣()

最近很火熱的一個話題就是,大家拼命的把20年前的報紙給翻出來,發現20年前許多工作的起薪,竟然比現在還要高!
而20年前的房價、物價,卻比現在要低的多。然後再拿台灣和許多其他國家的新鮮人起薪相比,都差人家一截。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

大體來說,市場上以提供商品或服務為業的角色,無非就是企業家、商人和黃牛。
那麼到底企業家、商人和黃牛的區別是什麼?它們又如何影響整個社會的經濟活動呢?

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

七出三不去是在中國及東亞部份地區古代的法律、禮制和習俗中,規定夫妻離婚時所要具備的條件和限制,當妻子符合七出(又稱七去、七棄)中的一種條件時,丈夫及其家族便可以要求休妻(即離婚),若符合三不去(又稱三不出)中的一個條件,則不得休妻。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()

首先就從最近最受到觀注的洪仲丘案開始說起,我自己對這個案子非常的能夠感同身受,因為同樣的事情,多年前也在我們家發生過。我的親舅舅是我媽媽家唯一的男丁,他當時已經娶了老婆,小孩才剛生,但就在軍中也是莫名其妙的就被奪走了生命。當時我還很小,已經不記得軍方給的理由是什麼了,只記得我們整個家族為了這件事,抗爭、奔波了好長一段時間。最後大家也只能選擇接受和放下,回歸到正常的生活。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()


投資房地產,卻不夠付首期錢;投資股票,卻怕荷負不了風險。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()


為什麼?讀書要讀一堆在真實社會用不太到的東西? 

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(11) 人氣()

昭和43年(西元1968年)5月5日,日本的「經營之神」松下幸之助站在松下電器五十週年慶的舞台上說:「今天內人也來了,我還記得五十年前我們夫妻倆一起創業的模樣,公司只有四、五位員工,也不知道是否可以順利經營下去,只知道每天從早做到晚,拼命的超時工作。......內人跟我一起住在工廠裡16年,她一方面幫忙工廠裡的事;一方面要照顧我的飲食起居,......我非常懷念那段日子......」,接著松下幸之助朝松下梅之深深一鞠躬:「我要謝謝太太長久以來的支持」。全體員工同時起立發出如雷的掌聲,大家都含淚仰望這位「神的妻子」。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()


什麼是德州撲克?

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(7) 人氣()

在我的新書《金融大騙局》裡,不斷強調我們必須關注的一個數據就是:「人口」。為什麼「人口」這個因素對台灣的未來如此重要呢?它又到底會如何的影響到我們的經濟?首先我們必須解釋所謂的「人口紅利」到底是什麼?

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(10) 人氣()

這份工作,在通過初試之後,還必須經過十個月的漫長等待,才能確定是否正式錄取。
這份工作,在正式錄取之後,就必須和原本自由、多采多姿的生活說再見。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(5) 人氣()

最近我的FB上,十篇裡有九篇都是馬來西亞在抗爭選舉不公的文章或圖片,搞的我也熱血沸騰。本想去中正紀念堂幫你們加油,但不知道人群還在不在?就先以此篇文章,為你們打氣。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

我必須坦白的說,我個人對「公職」的印象非常不好。而且我想我應該有資格說話,因為我一年總共繳給台灣政府的稅超過二千萬。我非常堅持,所有的公職人員,其存在的理由和獲得報酬的正當性,都應該只有「他們提供了值得的服務」,而不是因為他們的「身分」。民間企業必須提供值得且令人滿意的產品或服務,它才能夠獲得你的購買力。你覺得麥當勞不好吃,你可以選擇去肯德基;你覺得7-11的價格太貴,你可以選擇去全聯;你覺得信義房屋的服務不好,你可以選擇去永慶房屋。而政府向你徵收的種種稅收,美其名是用來交換政府的公共服務。但不同的是,政府的服務卻是強制的,不論它提供的服務是否令你滿意,你都必須買單,這說的難聽一點,其實就是合法的搶劫。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(20) 人氣()

今天是勞動節,僅用此篇文章向所有勞動者致敬。
而此篇文章也算是我新書《金融大騙局》的延伸閱讀,希望能藉此導正一些社會上的風氣和價值觀。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(8) 人氣()


《金融大騙局》是我的第二本著作,耗費了將近一年的時間撰寫。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(4) 人氣()

2013/4/13我參加了個人的第三次鐵人三項競賽,很開心我順利的完賽了,而且成績比前兩次都好。
我和朋友們一共報名了8位全程鐵人三項以及3隊鐵三角接力,但最後到達終點的只有2位全程鐵人和1隊鐵三角。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(6) 人氣()


以風靡全球的動漫《ONE PIECE》來作比喻,當今全球的創業者所秉持的其實就是一股「海賊精神」。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

對於目前22K的看法是什麼?對現在時下年輕人有何建議呢?
林育詩:

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

聽障模特兒王曉書在接受《Smart智富》月刊攝影記者拍照時,不需要記者的提醒,就能自動順著記者的節奏自動轉換Pose,這讓在一旁的我頓時看傻了眼。我問她(王曉書讀唇語),拍照時怎能跟攝影記者這麼有默契,她攬著我的手臂很親切地說,正對相機時,她會看攝影記者手指按快門的速度,攝影記者按一下快門, 她就改一個動作。而如果側面看不到相機時,王曉書則會在心裡數拍子,「1、2、3換」,這樣就可以和攝影師配合無間了。

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

最近跟一些也是在創業路上跌跌撞撞的朋友聊過後,有了想成立一個論壇的想法,論壇的名稱可能就叫做「老闆真不是人幹的」。
而論壇裡幾個主要的討論區暫定為:

Troy Lin 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()