目前日期文章:201302 (2)

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才開工第一天,我就要來發表一篇會被公幹的文章,但我還是得發表。
在農曆春節連續看了五百多封履歷之後,我實在是已經哭笑不得,我發現原來我聽都沒聽過的學校有這麼多。還有要是我,我實在不敢在履歷表上寫語文能力:中文(聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通)以及擅長工具:Windows、Office,你要不要乾脆寫你會呼吸、會說話,或擅長工具是Facebook算了。於是前幾天我請一位香港的好友幫我物色新員工,他最後給了我三封履歷表,三位的履歷表我看了之後嚇了一大跳,他以為我生意做很大,幫我找來的都是資歷非常顯赫的人,我回他:「你給我的人都太高檔了啦!我請不起。我只需要好手好腳、肯吃苦、肯學習的年輕人」。這位朋友後來閒聊時跟我說,他國三就開始工作,一直就是希望能遇到我這種老闆,因為他很肯吃苦、也很肯學,但是一路走來總是遇不到肯教的老闆,因此一直有種懷才不遇的感覺。我回他說:「我也一直想找跟我一樣肯吃苦、肯學習的員工,但老是找不到」。這是當然的,要是找的到像我一樣的人,早就自己創業了,怎麼可能會來幫我打工?依玲說過,要是一家公司能有十個我在做事,這家公司一股2,000元她都買。可惜只有一個我。

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我和本書的兩位作者都私交甚篤,在台灣第一高峰玉山、東南亞第一高峰神山(Kinabalu,位於馬來西亞的沙巴)以及數不清的高山、海邊都有我們的足跡或腳踏車軌跡。而兩位作者的共通點之一就是,他們都勇於冒險、敢做別人沒做過或不敢做的事。也因此,年輕的冠今才有著大多數同年齡層所無法擁有的成就和經驗。而現在,他們也不吝於將他們多年來的成功秘笈公諸於世,所以我想除了我以外,大概也很難找到其他更直接目睹他們冒險過程的證人了。

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